|
İbrahim Işıklı  Alt sınır gelir ve aylıklarına ilişkin düzenleme SGK'nın 2009/26 sayılı genelgede duyurulmuştur.
2009 yılında yaşlılık sigortasından tahsis talebinde bulunan 4/(a) ve 4/(b) sigortalılarına 5510 sayılı kanunun geçici 2'nci maddesine göre aylık bağlanacaktır. Aylık bağlama işlemi yapılırken kısmi aylıklara esas tam aylıklara sistemde geçerli olan alt sınır aylıkları uygulanmakla birlikte, kısmi aylıkların birleşmesinden oluşan ve talep yılı ocak ayı (2009/Ocak ayı) itibariyle hesaplanan yaşlılık aylığı için kanunda ayrıca bir alt sınır aylığı öngörülmediğinden, bulunan aylık ödenecektir. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
Yeni iş arama izni nedir, hangi durumlarda verilir?Yasal düzenleme gereği 4857/17, iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun yazılı olarak ve bildirim süresine bağlı kalınarak diğer tarafa bildirilmesi esastır. Çalışma sürelerine bağlı olarak 2 ile 8 hafta arasında değisen sürelerle bildirim süresi uygulanmaktadır. İş sözleşmesinin bildirim süresine bağlı kalınarak feshi halinde, bildirim süresi boyunca işçiye yeni iş arama izni verilmektedir. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
İsteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanma şartları nelerdir?5510 sayılı Kanun gereği zorunlu sigortalılığı bulunmayan veya ay içinde 30 günden eksik çalışanlar, sigortalılığı nedeni ile aylık bağlanmamış olanlar, 18 yaşını doldurmuş olmaları koşulu ile isteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanabilmektedirler. İsteğe bağlı sigortalı olunabilmesi için kuruma (SGK) yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir. |
|
Devamını oku...
|
|
|
 Şeyda Aktekin
MESS Müşavir Avukatı
4857 sayılı İş Kanunu’nun kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği konusunda düzenlemeler içeren 65. maddesi kamuoyunda İstihdam Paketi olarak bilinen 5763 sayılı Kanun’la geçtiğimiz Mayıs ayında yürürlükten kaldırılmıştı. Aynı Kanun’la 4447 İşsizlik Sigortası Kanunu’na getirilen Ek Madde 2 ile kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği konusundaki düzenlemeler İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamına alınmıştı. 5763 sayılı Kanun’la yapılan bu değişiklikler uyarınca hazırlanan Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik, 13 Ocak 2009 tarih ve 27109 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni Yönetmelik, kısa çalışma başvurusu ve kısa çalışma ödeneği alınması gibi konularda önemli farklılıklar içeriyor. Yorum yazınız (1 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
Şubat ayında çalışan bir sigortalının bildirimi kaç gün üzerinden yapılmaktadır?Sigortalıların bildirimleri tam olarak çalıştıkları aylarda ayın kaç gün sürdüğüne bakılmaksızın 30 gün üzerinden yapılmaktadır. Bu kapsamda, herhangi bir sigortalının Şubat ayında eksik çalışması bulunmaması halinde ilgili aydaki prim günü 30 olacaktır. Öte yandan; herhangi bir ay içinde eksik çalışması bulunan, ay içinde işe başlayan (ayın ilk günü hariç), ay içinde işten ayrılan (ayın son günü hariç) bir sigortalının prim günü, çalıştığı gün sayısı esas alınarak bildirilmektedir. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 101 - 110 Toplam: 411 |
