|
Bilindiği üzere, 5763 sayılı yasa ile 4857 sayılı Yasa'nın asıl işveren/alt işveren ilişkileri konusundaki hükümlerinde değişiklikler yapılmıştı. Yeni duruma ilişkin açıklamaları içeren, Alt işverenlik yönetmeliği; 27.09.2008 tarih, 27010 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.
Yönetmelikle; asıl işveren/alt işveren ilişkisinin kuruluşu, alt işverenlerin işyeri bildirimleri, asıl işveren/alt işveren sözleşmelerinde aranacak esaslar, muvaaza halinde yapılacak işlemler açıklanmakta. Alt işverenlik Yönetmeliği'nin tam metnine ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
28.08.2008 tarih, 26981 sayılı Resmi Gazete'de; SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ yayınlanmıştır. 01.10.2008 itibari ile yürürlüğe girmesi ön görülen yönetmelik 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) uygulamalarını açıklamaktadır. Yönetmeliğin amacını ve kapsamını düzenleyen 1. ve 2. madde metinleri aşağıda yer almaktadır.
Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabi işyeri, işverenler, sigortalı, hak sahipleri ile diğer ilgili kişi ve kuruluşlar açısından, sosyal sigorta işlemlerinin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları kapsar. SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ'nin tam metnine ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
Av. Cüneyt DANAR MESS Müşavir Avukatı
İstihdam Paketi'yle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na eklenen Geçici 7. Maddeye göre özetle; 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük olanlarla yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük kadınların maddede sayılan diğer şartlara uygun şekilde istihdamında, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesi beş yıl süreyle kademeli olarak İşsizlik Sigortası Fonu’nda karşılanacak. Bu düzenleme 1 Temmuz 2008 tarihinde yürürlüğe girdi. Temmuz ayına ilişkin bordroları hazırlayan uygulamacıların merakla bekledikleri uygulama genelgesi ise Ağustos ayı başında yayımlandı. Genelge söz konusu teşvikin uygulamasına yönelik usul ve esasları belirliyor ancak, İstihdam Paketi'nin dışında ve daraltıcı düzenlemeleriyle dikkat çekiyor. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
Sosyal güvenlik reformu ile evlilik nedeni ile işten ayrılan kadınların kıdem tazminatı alma hakları ortadan kalkmakta mıdır?Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
Ekim ayı ile birlikte sosyal güvenlik destek primine (SGDP) dayalı çalışma yürürlükten kalkacak mıdır?Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 21 - 30 Toplam: 276 |