Acil Durum Planı ve İşçilere Verilmesi Gereken Eğitimler

sgk-acil-durum-planlari6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının emredici hükümlerinden olan Acil Durum Planı'nın işyerlerinde hazırlanması ve uygulanması gerekmektedir.

İşyerlerinde olası  acil durumara karşı önceden hazırlıklı olmak amacıyla her işyeri artık Acil Durumu Planları hazırlayacak ve buna ek olarak işyeri destek elemanlarını seçerek, bu destek elemanlarını eğitimlerini ve tatbikatların yaptıracaklardır.

İşyeri Destek Elemanları

  1. Yangın Ekibi
  2. Kurtarma Ekibi
  3. İlk Yardım Ekibi
  4. Tahliye ve Koruma Ekibi

Bunun dışında işyerindeki tüm çalışanlara da İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini işveren vermek zorundadır.

Eğitim Konuları

  1. Genel İş sağlığı Güvenliği kuralları
  2. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının sebepleri ve işyerindeki riskler
  3. Kaza yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması
  4. İş ekipmanlarını güvenli kullanımı
  5. Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
  6. Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler
  7. İşyerinde Güvenli ortam ve sistemleri kurma
  8. Kişisel koruyucu alet kullanımı
  9. Ekranlı Ekipmanlarla çalışma
  10. Uyarı İşaretleri
  11. Kimyasal, Fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler
  12. Temizlik ve düzen
  13. Termal konfor şartları
  14. Ergonomi
  15. Elektrik tehlikeleri riskleri ve önlemleri
  16. İlk Yardım
  17. Kurtarma
  18. Yangın ve yangından korunma

  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu tam metni için tıklayınız.
  • İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik tam metni için tıklayınız.
  • İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik tam metni için tıklayınız.

BÜLTENE ABONE OL!

Yasal değişiklikler ve mevzuata ilişkin güncellemelerden haberdar olmak için bültenimize abone olun

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin