Memurları, eski ve yeni şeklinde ikiye ayıran Sosyal Güvenlik Reformu'nun aynen yasalaşması halinde kamu görevlileri arasındaki iş barışının zedelenebileceği belirtiliyor.

Son ayların en çok tartışılan konusu Sosyal Güvenlik Reformu, devlet memurlarını eski ve yeni çalışanlar şeklinde ikiye ayıracak.

TBMM Plan Bütçe Komisyonu'nda görüşülen reform tasarısı aynen yasalaşırsa memurlar arasında ciddi bir farklılığa gidiyor. Tasarı kanunlaştıktan sonra ilk kez işe giren kamu görevlileri yeni memur sayılacak. Yeni memurlar, Sosyal Güvenlik Reformu'nun emeklilik yaşından aylık bağlama oranlarına kadar tüm uygulamalarından etkilenecek. Eski memurlar ise şu anki yasaya tabi sayılacak. 

İşsizlik maaşı uygulamasından bugüne kadar yaklaşık 1 milyon kişi yararlandı. Mart 2002'de ödenmeye başlanan söz konusu maaş, kendi rızası dışında işsiz kalanlar için geçici güvence oluşturuyor.

Bu çerçevede bugüne kadar toplam 1 milyar 344 milyon YTL ödendi. Maaşın üst sınırı, asgari ücretin neti olan 419 YTL olarak uygulanıyor. Söz konusu haktan yeni dönemde daha fazla kimsenin faydalanmasını sağlayacak düzenlemeler yapılacak.

Ayrıca işsizlik maaşı da 630 YTL'ye yükseltilecek. Yararlanma şartları kolaylaştırılarak daha çok kişiyi kapsaması sağlanacak. İşsizlik maaşlarının ödenmesi için kurulan İşsizlik Fonu'nda biriken para miktarı 32 milyar YTL'yi buldu.

Konut Edindirme Yardımı paraları, en geç Nisan sonu ödenecek: Kesintileri tam olanların eline bin 200 YTL geçecek

1987'de çalışanlara konut edindirmek amacıyla başlatılan ancak verim sağlanamadığı için 1996'da son verilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) için son dönemece gelindi. 28 Şubat'a kadar hazırlanacak KEY hak sahipleri listesinden sonra ödemeler 2 ay içerisinde tamamlanacak.

Hükümet tarafından gündeme taşınan ve 2008 yılının en acil dosyası olarak tanımlanan istihdam paketinin, Bakanlar Kurulu ardından sosyal tarafların görüşlerine açılması söz konusu. Çalışma Bakanı Faruk Çelik tarafından 2008 yılının ilk yarısında yasalaşacağı açıklanan paket, tartışmaya açılmış durumda. Çalışma Bakanı Çelik tarafından 21 maddeden oluştuğu belirtilen paketin kamu oyuna yansıyan 7 başlığı ile ilgili görüşlerinizi alıyor, gerekli kurumlarda tartışılmasını, pakete katkı sağlanmasını amaçlıyoruz. Görüş ve çekincelerinizi iletin, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) ve Özel İstihdam Büroları Derneği'nde değerlendirilmesini sağlayın.