Bankaya yatmamış maaş ödenmemiş sayılacak. Çalışanın şikâyetçi olması halinde banka hesapları kontrol edilecek. Bankada gözükmeyen maaş, çalışana tekrar ödenecek. Kayıt dışıyla mücadele için başlatılacak uygulama ile yüksek maaşlıların asgari ücret üzerinden gösterilmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.
Ayrıca işverenlerin, çalışanın maaşını zamanında yatırıp yatırmadığı kontrol edilebilecek. Sosyal Güvenlik Yasası ile ilgili kurulan Meclis Alt Komisyonu'nun başkanı Zekai Özcan, uygulamanın hedefini 'kayıt dışıyla mücadele' olarak açıkladı. Türkiye'de halen 5,5 milyon SSK'lının primleri asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Bazı işverenler, normalde daha yüksek maaş verdikleri çalışanını asgari ücretli olarak gösteriyor. Yeni uygulama bu duruma son verecek.
Maaşın bir kısmını bankaya yatırıp bir kısmını elden ödeyerek sosyal güvenlik primlerini daha düşük ödemek gibi bir şansı olmayacak. Bankaya kaç para yattığı, Maliye tarafından istendiğinde görülebilecek. Maliye'nin altyapısını kullanacak olan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların maaşlarıyla adlarına yatan sosyal güvenlik primlerini kıyaslama imkânına sahip olabilecek. Yüksek maaşlı çalışanını düşük primden gösteren işveren, ceza ile karşı karşıya kalacak.
Ayrıca çalışan, maaşının bankaya yatan kısmı dışında kalanını işverenden talep edebilecek. Kayıt dışını azaltmanın yanı sıra sigorta prim gelirlerini de artırması beklenen madde, Sosyal Güvenlik Reformu'na Meclis Plan ve Bütçe Alt Komisyonu'nda eklendi. Komisyon Başkanı Zekai Özcan, şirket büyüklüklerine göre etap etap yaygınlaşacak uygulamanın kayıt dışıyla mücadele için önemli olduğunu belirtiyor. Uygulama ile işveren tarafından işçiye ödenecek rakamın görülebileceğini anlatan Özcan, "Örneğin şu an işçiye bin YTL ödeyen işveren, bunu 600 olarak gösteriyor. Böylece daha az SSK primi ödüyor. İşçi yüksek aldığı halde düşük gösteriliyorsa bu da bir kayıt dışıdır. Bunun önüne geçilecek. Yeni uygulama ile bin YTL veriyorsa onu bankaya yatırmak zorunda olacak." diyor.
Özcan, sistemin oturmasının ardından işçinin itiraz ettiğinde işverenin 'Ben verdim.' deme şansı olmayacağını anlatıyor: "İşçi itiraz ederse, işveren geriye doğru ödemediği bütün farkı ödemek zorunda kalır. Ayrıca ceza yer. Bu yüzden işveren, çalışana gerçekten verdiği rakamı bankaya yatırmak zorunda. Bordrosunda da farklı, düşük gösteremez." Kanunun uygulamasıyla ilgili olarak SGK'ya yetki verileceğini anlatan Özcan, uygulamanın büyük şirketlerden başlayıp peyderpey genişleyeceğini aktarıyor.
|
tayfur
Yazar tayfur açık 2008-02-21 15:02:39
slm ben size söleyim nasol olacanı işveren paranın bir kısmını bankaya bir kısmını ise elten yatırcak bekala ssk nerden bilecek bir adamın ne kadar para alacanı banka en minumum kısmı nı görecek buda iş degil ssk gerekli inceleme yabmıyor benim calıştım yere calışma bakanlından müfettiş geliyo calışanların listesini öüne alıyo şu gelsin bu gelsin ve soruyo mesai kalıyormusun adam tabiki kalmıyoz diyo müdür sagında patron solunda oturuyor ve soruyo haliyle klmıyoruz cbvbı alıyor bu yanlış akşam 6 dan sonra gelecek ki mesai varmı yokmu görecek ama bizim sayemezde para kazanan o insan lar denüzzül edip aşşa üredime bile inmiyorki ama kime ne sölersinki hebsi boşşşşşş |
metin özel
Yazar metin özel açık 2008-02-21 15:03:09
gec bunları diye bir sarkı var onu mırıldanıyorum simdi.neden mi.benim patron diyorki:sen 1.300 ytl maaş alıyosun.bodrondaki tutarı bankaya yatırırı.gerisini elden alırsın diyor.napcaz şimdi sorarım size |
cıkarandan allah razı olsun
Yazar misafir açık 2008-02-21 15:03:52
cıkarandan allah razı olsun |
Bu kanunun artısı yok
Yazar Misafir açık 2008-02-21 15:09:24
Nedenine gelince adam bordroda gorunen kadar maaş yatırır. Gerisinide elden verir. Böylece sorun ortadan kalkar? |
Yazar Misafir açık 2008-02-21 15:10:03
1.000 ytl alan işçiyenin hesabına patron askari ücret kadar para yatırıyor kalanınıda elden veriyor bunu açıkça nasıl yakalanabilir. Bence yetersiz bir yasa.... |
Yazar Misafir açık 2008-02-21 15:11:11
yas tasarısı ne zaman hayata gecece |
Yazar Misafir açık 2008-02-21 15:21:12
adım şaban uysal
38 yaşındayım 13 yaşından beride matbaa işçisiyim işimdede çok iyi olmama karşın iş verenim 650 ytl maaş veriyor her zaman asgari ücretten fazla aldım pirimlerimi de net maaşım üzerinden ödenmesini istedim 25 yıllık çalışma hayatımda 8 ayrı işyerinde bunu başaramadım bu isteğimi söylediğimde işte kapı orda işine gelirse dendiğinde çok defa bıraktım gittim şu an çalıştiğım işverenim bile hacı olmasına karşılık yanında çalışan 9 işçinin maaşlarını 600 ile 800 arası net maaş vermesine karşın asgari ücretten sigorta primleri ödüyor ama muhasebecisine hazırlattığı yüksek maaş bodroları ile devletten yatırım desteği vergi indirimleri yurt dışından makina ithalatı bile gerçekleştiriyor devletimizin bu gibi olayların hakkından gelebileceğini hiç sanmıyorum ben bu güne kadar ssk ya ve çalışma bakanlığına şikayetçi olmuş olsaydım bir çok arkadaşım gibi işsizler ordusuna katılırdım. |
bence iyi bir kanun
Yazar Misafir açık 2008-02-21 15:23:34
neden derseniz bizim gibi maaşını en az 10 gün sonra alanlar için iyi bari bir kısmını zamanında alırız |
hak
Yazar Misafir açık 2008-02-25 17:22:44
hak verilmez alınır derler, ama hakkını almak istersen hakkını alırsın ama sonrası malum. allah emekçinin yardımcısı olsun. |
maaş
Yazar nalan açık 2008-02-25 17:25:14
devletimizin memuru yerinde oturdukça hiçbirşey yeterli olmaz... |
herşeye kulp var ama
Yazar Misafir açık 2008-02-25 17:26:08
genelde yorumlarda işverenin bir yolunu bulup bordroda düşük ücret beyan etmeye devam edebileceği şeklinde.
ülkemizde bazı işyerleri sigortasız bile eleman çalıştırmakta, bazıları tam göstermekte, bu farklar ilkönce haksız rekabete yol açıyor. hem işgücü arzında hemde işyerlerinin rekabetinde.
ya denetimler artmalı yada kesinti oranları düşürülmeli yoksa yıllık vadeli mevduatın %18 i bulduğu ülkemizde işyeri kalmaz olacak. buda istihdamın aleyhine gelişecek.
saygılarımla... |
madur olmuş biri
Yazar Misafir açık 2008-02-26 10:22:19
ya devlet kanun çıkarsa ne olur devlet anayasa yaptı rektör uymuyor iş kanununa patron uymuyor bu memlekette iş yapan patronların hepsinin bir ağa babası var olmayanlar paraya kıyıyor ama işçisine değil devletin müfettişine veriyor gene işleri yolunda olan biz kölelere oluyor önce bu devletten maaş alan memurun zihbiyetini değştirmek lazım yosa gerisi yalan hikayeeeeeeeeee |
maaş
Yazar Misafir açık 2008-02-26 14:06:29
HARİKA VALLA |
Yazar Misafir açık 2008-02-26 18:43:14
ben tuttum bu yasayı en azından patronlar bi tırsar yani bende çok ünlü bi firmada iki ay bodrosuz elden maaş aldım. Maaşım 900ytl olmasına rağmen 550den yatırmışlar sigortamı.Bende tüm haklarımı kullanıp sonuna kadar şikayette bulunacağım. |
ne zaman yasallaşır maaş beklemekten bit
Yazar Misafir açık 2008-02-26 18:44:04
maaşların bir an önce kartla ödenmesi yasasına çok sevindik ama kanun halen kesinleşmedi ve bu durum bizim her geçen ay sıkıntıya sokuyor lütfen bir an önce buna bir çare bulun teşekkürler |
Yazar Misafir açık 2008-02-29 10:03:41
Ben bu kanunun işleyeceğinden emin değilim. İşçi işverenle iyi geçinmek zorunda, şikayet etse bir türlü etmese başka türlü. Devlet açıkta kalacak işçiye iş garentisi verse bakın nasıl yürür. |
maaşın banka yatması
Yazar Misafir açık 2008-02-29 10:07:34
ben bişey merak ediyorum maaşın hepsini bankay yatırmayan patronun önüne geçöilmek deniliyor bu bilinmiyormu biz amarikayi yeniden mi keşfediyoruz bunlar bilinen olayalar sorun devletiin bunu gerçekten yapmak istememesinden kaynaklanıyor |
Maaş
Yazar Misafir açık 2008-02-29 10:08:13
MAAŞIMIZI ŞİMDİ ZOR ALIYORUZ BANKA ÜZERİNDEN HİÇ ALAMAYIZ HERHALDE
DENİZLİ/BİR DERSHANE ÖĞRETMENİ |
valla bu bırbakıma
Yazar sedaa açık 2008-03-17 15:05:43
valla bu bırbakıma ıyı olur üsttede soylendıgı gıbı en azından maasımızın bır kısmını 10 gun onceden yanı zamanında alırız ama yınede karsılıgını vermıyokı zaten ısveren bızden kesıo asıl bodrodo yer alan maasımızı bızım bı ustumuzde calısna verıo sızde bakın basınızın caresıne begenmıosan cık yanı zoruma gıden su bodroda aramızda 200 mılyon fark varken maaslara bakınca aramzda nıyeyse en az 1mılyar fark cıkıo bu nasıl ıs anlamadım he bıde utanmadan gozumuze soka soka attırıyolar ya imzayı şu devlet gelsınde bı gorsun özel yerlerde ne döndügunu ama gormez işte görmedı görmıcek |
nasıl olurda müdür asgari ücret alır..
Yazar misafir açık 2008-05-30 17:31:21
3 yıla yakın A.Ş. bir şirkette çalıştım.işveren asgari ücretten sigortamızı ödüyordu.Fakat müdür maaşı 1250 ytl alıyordum.Artı olarak primlerimde vardı.Evlilik nedeniyle ayrılma kararı aldım.Kanunun bana tanıdığı hakka dayanarak.İstifamı verdim.Evlilik tazminatımı almaya gittiğimde bana 2 ay çalışmayacağını ispat et dediler.Halbuki bu saçmasapan,tazminat vermemek için uydurdukları bir bahaneydi.İtiraz ettim sonuç olarak bana asgari ücretten ödeme yaptılar.Sonuç olarak 2-2,5 milyarlık tazminat hakkımı yediler.Çalışma Bakanlığına şikayet ettik.Şirketten yazılı evrak istemişler,şirket geç göndermiş ceza yediler 7,8 milyar kadar.Bundan daha ötesini yapamadık çünkü ücretler bankaya değil,elden veriliyordu.Bu durumda ispat edecek resmi bir evrağımız olmadığı için bununla sınırlı kalabildik.Sadece elimde aldığım maaşa dair banka kredisi için yazılan bir kağıt vardı.Müfettişler bunun mahkeme açmaya yetmeyeceğini söylediler.Bunun önüne inşallah yeni yasayla geçilir de başkaları bu mağduriyeti yaşamaz.
|
işveren bakışı
Yazar hayyam açık 2008-06-11 16:24:17
ben bu şikayetleri haklı buluyorum ancak devletimizin her 1000 ytl net ücret için işverenden toplam 695 ytl aldığını da bilmeniz gerekir diye düşünüyorum. çok personel çalıştırıpda bunu aslı gibi gösterebilecek kadar kar marjı yüksek iş kolununda pek kalmadığı kanaatindeyim ancak yinede insanların en baştan kaç lira net ücret alacağını primlerinin hangi rakam üzerinden bildirileceğini bilip pazarlıklarını o şekilde yaparak işe başlamalarını ve bolca kazanç elde etmelerini dilerim
|
bodro üzerınden odemeler hak..
Yazar cılekesler açık 2008-07-02 10:30:24
maasımızı 8 ay oncesıne kadar bodro uzerınde yazan tutardan alıyorduk sımdı yarısı bankadan yarısı elden gelmekte sosyal guvenlık yasası cıktı ama ıscıye faydası yok sıgorta neden demıyor acaba bu ıscının 8 ay once bodrosunda 1500 ytl brut vardı sımdı ne olduda bırden 660 ytl burutde dustu ısyerı aynı degısmemıs aradakı fark nerde demıyor sorunda burdan kaynaklanıyor ıste kontrol yok hersey kagıt uzerıde ensen kalınsa gemı yuruyor olan bız mazlum ıscılere oluyor cıle cekmeye devam
|
maas odemelerı hak..
Yazar cılekesler açık 2008-07-02 10:33:43
maasımızı aldıgımız banka devlet bankası o bıle demıyor bu ıscıye dune kadar 1200 ytl odenırdı neden 630 ytl ye dustu
|
maaslar hak..
Yazar cılekesler açık 2008-07-02 10:34:03
ısyerı kendını garantıye almayıda bılıyor ıkı ayrı puantaj kartı dolduruluyor bırı gercek calısmayı gostermekte dıgerı formalıte ıscı bu kadar calısmıs deyıbılmekte boyle olunca ıscı haksız olmakta yapacak ne kaldı
|
gariban emekçi
Yazar o.yavuz özdemir açık 2008-07-28 11:18:04
bu yasa da fos cıkar.arkadasların dedıgı gıbı.devletın memuru yerınde oturdukca,rusvet yedıkce.işcının hali perişan.ben duzcede bır ltd. şti.de calısıyorum.bırakın maasları zamanında odemeyı,asgari gecım ındırımını bıle vermıyorlar.tesvıkten yararlandıkları ıcın yasada bosluk falan vrmıs gıbı zırva cumleler kullanıyorlar.2yıla yakın aynı sırkette calısıyorum.daha bır kereye mahsus ne calısma mudurlugunden ne malıyeden gelen bır sahıs gordum.denetım yok.sıkayet edemıyorsun.vay halımıze..
|
Yazar personel sorumlusu açık 2009-03-05 10:05:25
bu çıkan yeni yasa sayesinde maaşların bankaya ödenmesi, inşaat ve diğer hizmet sökterlerinde nasıl uygulanacak. işçi sirkülasyonu çok olduğundan dolayı işe giriş ve çıkışlar devam ettiği sürece bu sistem nasıl oturtulacak, adam 3 çalışıyor işten ayrılıyor ve buna benzer giriş ve çıkışlar, maaşları nasıl yatıracaksın banka hesabı nasıl actıracaksın. bu sistem bu gibi işyerlerinde çok zor uygulanacak
|
Yazar Adsız açık 2009-10-22 15:31:09
ÜSTTEKİ YORUMA KATILIYORUM İŞÇİ GİRİP GERİ ÇIKIYOR B1 GÜN ÇALIŞIYOR HEM HESAP AÇTIR HEMDE 1 GÜNLÜK PARA YATIR ZOR KARDEŞİM ZOR
|
ücretin tamamını bankadan alamıyoruz
Yazar erkan açık 2010-05-13 16:00:52
siz bunları geçin nerde sizin çıkarmış olduğunuz kanun iş veren bize ilk önce almış olduğum maaşın yarısını bankaya yatırıyor daha sonra yarısını elden veriyor oda ne zaman olduğu belli değil nerde sizin çıkardığınız kanun nerde denetcileriniz adam mesayi dahi ödemiyor işine gelirse böyle çalış diyor sizleri göreve bekliyorum.
|
Yazar öğretmen açık 2010-05-13 16:00:33
bu hiçbir işe yaramaz bence.ben 3000 tl maaş alıyorum ve ders ücretli olarak çalışıyorum.bankaya yatan para en fazla 950 oluyor, tabiki o da ek derslerle beraber.gerisini patron elden veriyor.bunu nasıl engelleyecekler?kurumlara bilir kişi gelmesi gerek belkide.çünkü hiçbir öğretmen maaşı asgari ücret olamayacağını herkes biliyor.
|
AçıkAÇIK 
Maaşların bankalar aracılığıyla ödenmesi kanunî mecburiyet haline geliyor. Bu ay yasalaşması beklenen Sosyal Güvenlik Reformu'na eklenen maddeye göre, kanunun yürürlüğe girmesinin ardından işveren, çalışanın maaşının tamamını bankaya yatıracak.