İbrahim Işıklı

5797 sayılı Kanun'la yapılan değişiklik sonrasında, 01/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere, bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettiği birlikler personelinin emekli sandıkları da 5510 sayılı Kanun'un 4-1/a bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine'ce karşılanacağı hükme bağlanmıştı.

Ancak aradan geçen zamana karşın uygulamanın usul ve esasları açıklanmamıştı. İşte, SGK geçtiğimiz hafta yayınladığı 2009/61 sayılı genelge ile uygulamayı belirledi.

Resul Kurt

Doğum nedeniyle çalışamayan kadın sigortalının gelir kaybı söz konusu olmaktadır. 4-1/(a) bendi (SSK) ile 4-1/(b) bendinde belirtilen (Bağ-Kur'lulardan)

. Muhtarlar,

. Ve ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olan;

. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olan sigortalılar ile,

Resul Kurt

Özellikle son yıllarda, belirli sektörlerde ve hizmet alanlarında uzmanlaşma ve işletmelerin maliyet azaltmaya dönük düşünceleri, beraberinde alt işverenlik uygulamalarını ya da diğer bir ifadeyle taşeronlaştırmayı getirmiştir.

Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran kişiye alt işveren-taşeron denilmektedir.

Av. Erten Cılga

MESS Hukuk Müşaviri

 Bilindiği üzere, Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, 1 Nisan 2008’de yürürlüğe girdi.

Söz konusu Kanun ile getirilen desteklerden biri de nitelikleri yine Kanun ile belirtilen işletme ve projelerde çalışan kimi personelin çalışmaları karşılığında elde ettikleri ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısının, her bir çalışan için beş yıl süreyle Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanmasıdır.