Çalışma İznİ Alması Gerekmeyen Yabancılar
İbrahim Işıklı Dünya Gazetesi
 Ülkemizdeki en önemli sorunlardan birisi de yabancı uyrukluların kayıtdışı istihdamıdır. Türkiye'de, dünyadaki ekonomik ve siyasi gelişmelere paralel olarak çok sayıda yabancı uyruklunun çeşitli sektörlerde çalıştığı bilinmektedir. Tam sayısı bilinmemekle birlikte, çoğunluğu eski doğu bloğu ülkelerinden yaklaşık bir milyon civarında yabancı uyruklunun kayıtdışı çalıştığı tahmin edilmektedir.
Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
SİGORTALILARIN KURUMA BİLDİRİLMESİ Dr. Cahit EVCİL
SSK BAŞKANLIĞI
Sigorta Müfettişi
I- GİRİŞ506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 6/1. maddesine göre çalışanlar işe alınmaları ile birlikte sigortalı sayılmakta, gerek sigortalılık niteliğinin kazanılması ve gerekse sigortalılık süresi açısından herhangi bir işlem yapma zorunluluğu bulunmamaktadır. Buna göre, sigorta hak ve yükümlülüğünün başlamasında kabul edilen temel ilke katılımdır. Yani sigortalının fiilen işe başlamış olmasıdır. Böyle olmakla birlikte, Kurumun 50usul ve esaslar,6 sayılı Yasa ile verilen yükümlülükleri yerine getirilebilmesi için, her şeyden önce sigortalıların varlığından haberdar olması gerekir. Bu amaçla, işverenler, çalıştıracakları kimseleri işe başlatmadan önce örneği Kurum tarafından hazırlanacak işe giriş bildirgesiyle Kurum'a bildirmekle yükümlü kılınmıştır. Yorum yazınız (1 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN VİDEO KAMERA GÖRÜNTÜLERİNE GÖRE FESHİ MÜMKÜN MÜDÜR? Bekir GEÇER
SSK Başkanlığı, Sigorta Müfettişi I. GİRİŞİlk video kamera cihazının Ampex şirketi tarafından 1956 yılında California’da icat edildiği bilinmektedir.(1) İlk video kamera cihazı 1,1 metre uzunluğunda ve 665 kg ağırlığındayken bu gün kişisel cep telefonlarına entegre olacak boyuta indirgenmiştir. Bu teknolojik gelişme, her alanda olduğu gibi çalışma yaşamında da etkisini göstermiştir. Bu etkilerin başında işyerinde özellikle güvenlik amacı ile kurulan ve kullanılan kamera cihazlarının yapmış olduğu kayıtlara dayanılarak işçilerin iş sözleşmelerinin bildirimsiz olarak feshedilip edilemeyeceği sorunu gelmektedir. Bu sorunun çözüme kavuşturulması, aynı zamanda bir insan olarak işçinin temel hak ve özgürlükleri ile işverenin yönetim ve gözetim hakkı arasındaki denge ve ilişkinin çerçevesini de çizecektir. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
Geçici iş göremezlik devresinde işçilere ücret ödenip ödenemeyeceği ve bu ücretlerin prime tabi tutulma esasları Bekir GEÇER SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi I. GİRİŞ4857 sayılı İş Yasası ile bazı yeni çalışma ilişkilerine hukukilik kazandırılırken mevcut bazı çalışma ilişkileri de yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenlemelerin yapılmasında çalışma ilişkilerinde esnekleşme ihtiyacının, mevzuat düzenlemesi bulunmayan konularda uygulama olarak yerleşen esaslara yasal kimlik kazandırma gereği ve en önemlisi de Avrupa Birliği’ne uyum çabalarının etkili olduğu söylenebilir. Yorum yazınız (1 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
İş kazaları ve meslek hastalIkları sigortasIna ilişkin prim oranlarInIn tespiti ve değiştirilmesine ilişkin usul ve esaslarCahit EVCİL SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi GİRİŞSosyal Sigortalar Kurumu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre sigortalı sayılan işçilere ve bu işçilerin geçindirmekle yükümlü oldukları aile bireylerine, yasada belirtilen koşullarla; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşlılık ve ölüm risklerine karşı sosyal sigorta hizmeti sağlamaktadır. Kurum bu yardımları genel olarak sigortalılardan ve işverenlerden aldıkları primler vasıtası ile yerine getirmektedir. Yorum yazınız (1 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 64 - 68 Toplam: 68 |
AçıkAÇIK 
