Faydalı Linkler
 Exelect Ise Alım
İş Kanunu bant

4857 sayılı İŞ KANUNU'nun İNGİLİZCE ve TÜRKÇE metinlerinde son güncellemeler

yapılmıştır.

 
Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa arrow SoruYorum arrow Belirli süreli iş sözleşmelerinin bitiminde işsizlik sigortasından yararlanma
Belirli süreli iş sözleşmelerinin bitiminde işsizlik sigortasından yararlanma Yazdır E-posta

Belirli süreli iş sözleşmelerinin bitiminde işsizlik sigortasından yararlanılabilir mi?

İşsizlik sigortasına ilişkin düzenlemeler, 4447 sayılı yasa ile yapılmaktadır. Yasal düzenleme kapsamında; herhangi bir sigortalının işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için, son 3 yılda en az 600 gün ve son 120 günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödeyerek çalışmış olması gerekmektedir. Belirtilen prim ödeme şartını yerine getirmiş olan sigortalı, belirli süreli iş sözleşmesinin süre bitimi nedeni ile feshi durumunda; fesih tarihinden itibaren 30 gün içinde işten ayrılma bildirgesi ile birlikte ilgili İş Kur Müdürlüğü'ne başvurarak işsizlik ödeneği talep edebilmektedir.

Yorum
İŞSİZLİK SİGORTASINA İLİŞKİN GENEL HÜKÜM
Yazar Misafir açık 2008-04-17 09:13:20
Madde 48 : 
............ 
Sigortalı işsizin, bu maddede belirtilen ödeme ve hizmetlerden yararlanabilmesi için işten ayrılma bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren otuz gün içinde Kuruma doğrudan başvurması gerekir. Mücbir sebepler dışında, başvuruda gecikilen süre işsizlik ödeneği almaya hak kazanılan toplam süreden düşülür.
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
Yazar Muzaffer Mengeloğlu açık 2008-04-17 09:13:44
İŞSİZLİK SİGORTASINA İLİŞKİN GENEL HÜKÜMLER 
Madde48: Sigortalı işsizin, bu maddede belirtilen ödeme ve hizmetlerden yararlanabilmesi için işten ayrılma bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren otuz gün içinde Kuruma doğrudan başvurması gerekir. Mücbir sebepler dışında, başvuruda gecikilen süre işsizlik ödeneği almaya hak kazanılan toplam süreden düşülür. 
 
Muzaffer Mengeloğlu

Yorum yazınız
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları ile ilgili sorunlarınız için lütfen 'Soru ve Sorunlarınız' butonunu tıklayınız. Buradan gönderdiğiniz sorular 'yetkili kişiler' tarafından dikkate alınmayacaktır.
Yorumlarınız moderatör onayından sonra sitemizde yayınlanacaktır.
İsminiz:
Başlık:
Yorumunuz:

Powered by AkoComment 2.0!

 
[ Geri ]
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.