İşyerinde 5 yıllık çalışma süresini dolduran işçinin yıllık ücretli izin hakkı kaç gündür?

Yıllık ücretli izin hakkındaki düzenlemeler, 4857 sayılı İş Kanunu ile yapılmaktadır.

Düzenleme gereği, çalışma süreleri;

• 1 yıldan 5 yıla kadar olan işçilere (5 yıl dahil), 14 gün,
• 6 yıldan 14 yıla kadar olan işçilere, 20 gün,
• 15 yıl veya daha fazla olan işçilere, 26 gün yıllık ücretli izin hakkı verilmesi gerekmektedir.

Bununla birlikte, 18 ve daha küçük, 50 ve daha büyük yaştaki çalışanlara verilecek yıllık ücretli izin süreleri 20 günden az olamayacaktır. Belirlenen bu izin süreleri alt sınırları oluşturmakta, iş sözleşmeleri yolu ile sürelerin artırılması mümkün olabilmektedir.

Powered by AkoComment 2.0!