İşçinin hastalanması hangi hallerde iş sözleşmesinin feshine yol açar? 

İş sözleşmesinin sağlık nedenleriyle işveren tarafından fesih edilebilmesi için, ortaya çıkan sağlık probleminin işin yapılmasına sürekli olarak engel olduğunun belgelenmesi gerekecektir. Öte yandan, herhangi bir sağlık problemi nedeniyle işe devamsızlığı, çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini 6 hafta aşan bir işçinin iş sözleşmesi, bildirimsiz fesih edilebilecektir.

Powered by AkoComment 2.0!