facebook   friendfeed   myspace   twitter

Faydalı Linkler
İş Kanunu bant
Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa arrow SoruYorum arrow İsteğe bağlı sigortalılıktan yararlanma koşulları nelerdir?
İsteğe bağlı sigortalılıktan yararlanma koşulları nelerdir? Yazdır E-posta

İsteğe bağlı sigortalılıktan yararlanma koşulları nelerdir?

506 sayılı Yasa açısından isteğe bağlı sigortalılıktan yararlanılabilmesi için; en az 1.080 gün SSK primi ödenmiş olması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı çalışmanın veya gelirin söz konusu olmaması, ilgili SSK müdürlüğüne yazılı talepte bulunulması gerekmektedir.

Öte yandan; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) ile , prim ödemiş olma koşulu kaldırılmakta, yazılı talepte bulunulması halinde prim ödenmiş olmasa bile isteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanılmasına olanak sağlanmaktadır. 5510 sayılı kanunun ilgili hükümleri Ekim 2008 itibari ile yürürlüğe girecektir.

Yorum

Yorum yazınız
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları ile ilgili sorunlarınız için lütfen 'Soru ve Sorunlarınız' butonunu tıklayınız. Buradan gönderdiğiniz sorular 'yetkili kişiler' tarafından dikkate alınmayacaktır.
Yorumlarınız moderatör onayından sonra sitemizde yayınlanacaktır.
İsminiz:
Başlık:
Yorumunuz:

Powered by AkoComment 2.0!

 
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.