facebook   friendfeed   myspace   twitter

Faydalı Linkler
Anket
Bordro hizmeti veren Datassist firmasının hizmetlerinden haberiniz var mı?
 
İş Kanunu bant
Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa
İşten ayrılan işçinin sağlık yardımlarından yararlanabilmesi Yazdır E-posta

İşten ayrılan bir çalışan, SSK tarafından sağlanan sağlık yardımlarından yararlanabilir mi?

SSK tarafından sigortalılara belirli şartlarla sağlık yardımları verilmektedir. Bu kapsamda, hastalığın ortaya çıktığı tarih itibari ile son bir yılda en az 90 gün prim ödemiş bulunan bir sigortalı, SSK tarafından sağlanan sağlık yardımlarından yararlanabilmektedir. Söz konusu yardımların sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kimselere verilebilmesi için, hastalığın ortaya çıktığı tarihten önceki bir yılda en az 120 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir.

Öte yandan; çalışanın işten ayrılması durumunda, kendisine ve bakmakla yükümlü olduğu kimselere 6 ay süre ile söz konusu yardımların verilmesine devam olunmaktadır. Bu haktan yararlanılabilmesi için, işten ayrılma tarihinden önceki bir yılda en az 120 gün prim ödemiş olma şartı aranmaktadır.

Yorum

Yorum yazınız
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları ile ilgili sorunlarınız için lütfen 'Soru ve Sorunlarınız' butonunu tıklayınız. Buradan gönderdiğiniz sorular 'yetkili kişiler' tarafından dikkate alınmayacaktır.
Yorumlarınız moderatör onayından sonra sitemizde yayınlanacaktır.
İsminiz:
Başlık:
Yorumunuz:

Powered by AkoComment 2.0!

 
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.