|
Kıdem tazminatı fonu kurulmasına ilişkin yasa |
|
|
Kıdem tazminatı fonu kurulmasına ilişkin yasanın getireceği yenilikler nelerdir?
Bilindiği üzere, 4857 sayılı Yasa ile birlikte 1475 sayılı Yasa yürürlükten kaldırılmıştır. 4857 sayılı Yasa ile, kıdem tazminatı fonu kurulması ve kurulacak fona ilişkin esasların yasal düzenleme ile belirlenmesi öngörülmektedir. Bu konudaki düzenleme yapılana dek, 1475 sayılı Yasa'nın kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesinin yürürlüğünün süreceği belirtilmiştir. Kıdem tazminatı fonu kurulmasına ilişkin yasal düzenleme konusunda, işveren ve işçi temsilcileriyle görüşmeler yapılmakta, bu konudaki düzenlemenin ortak bir görüş oluşturularak yapılması amaçlanmaktadır. Konuyla ilgili çalışmalar sürmekle birlikte, şu an için, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine alınmış herhangi bir yasa tasarısı bulunmamaktadır. Yapılması beklenen değişiklikler henüz ortaya konulmadığından, yeni duruma ilişkin uygulama detayları bilinmemektedir. Kıdem tazminatına ilişkin yeniliklerin saptanabilmesi için, yasal düzenlemenin ortaya konulması gerekmektedir.
|
Yazar 'Misafir' açık 2008-01-08 15:31:14
yıllar önce bu yapılmalı idi işcinin küçük iş yeri veya büyük işyerlerinden kıdem tazminatı alması mümkün deyildi böyle bir düzenleme ile özel sektörde çalışanların da kıdem tazminatı alabilme imkanı olacak inşallah kanun oluşup yürürlüğe girer gerçi bu düzenlemeden işverenler memnun olmayacak belkide engel olmaya çalışacaklardır adalet yerini bulsun isterim |
Powered by AkoComment 2.0! |
