Mahkeme kararı ile işe iadesine karar verilen işçi ne yapmalıdır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin feshinin ardından, iş mahkemesince feshin geçersizliğine, işçinin işe iadesine karar verilmesi durumunda, işçi, işe başlamak için işverene başvurmalıdır. Söz konusu mahkeme kararının tebliğinden itibaren 10 iş günü içinde işe başlamak için işverenine başvuruda bulunmayan işçinin, işe iade hakkı ortadan kalkacaktır. Böylesi bir durumda ise, işveren tarafından yapılan fesih işlemi geçerlilik kazanacak, işveren bu feshin sonuçları ile sorumlu olacaktır.

Powered by AkoComment 2.0!