Anasayfa
4857 sayılı İş Kanunu
4857 Labor Law
Work Permit
Yabancı Çalışma İzinleri
İş Kanunu Gerekçeleri
Kanunlar/Yönetmelikler
Yasal
Soru - Cevap
AçıkAÇIK
İdari Para Cezaları
Ik ve Bordro Eğitimi
Haberler
Yayınlar
Anket
İletişim
Site Haritası
Faydalı Linkler
DATASSIST "Bordro Servisi"
Exelect İşe Alım
BordroNET
İK Türkiye
Ayşe Nazmiye Uca
Turkish Laborlaw
Anasayfa
SoruYorum
Özel sektörde çalışanın, kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?
Özel sektörde kaç yıllık çalışma süresini dolduran işçinin istifa ederek kıdem tazminatı alma hakkı oluşmaktadır?
Yorum yazınız (4 Yorum)
Devamını oku...
İşten ayrılan işçinin 2007 yılına ilişkin vergi iadesi
2007 yılı sonunda işten ayrılan işçi, 2007 yılına ilişkin vergi iadesini alabilmek için ne yapmalıdır?
Yorum yazınız (11 Yorum)
Devamını oku...
Asgari geçim indirimi nasıl uygulanacak?
Asgari geçim indirimi nasıl uygulanacak?
Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
Kıdem tazminatı ödemeleri
Kıdem tazminatı ödemelerinin istifa halinde de yapılacağı yönünde bir yasal düzenleme var mıdır?
Yorum yazınız (5 Yorum)
Devamını oku...
Askerlik görevi nedeni ile işten ayrılan çalışanın ihbar tazminatı hakkı
Askerlik görevi nedeni ile işten ayrılan çalışanın ihbar tazminatı hakkı ödenir mi?
Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
Kıdem tazminatı hakkı
Evlenerek yurtdışına giden bir erkeğin kıdem tazminatı hakkı var mıdır?
Yorum yazınız (2 Yorum)
Devamını oku...
İşyerinin devri halinde çalışanların kıdem tazminatları ödenir mi?
İşyerinin devredilmesi halinde, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatları ödenir mi?
Yorum yazınız (1 Yorum)
Devamını oku...
Çalışılmayan sürelerin sigorta primleri
Emeklilik hakları açısından, geriye dönük çalışılmayan sürelerin sigorta primleri ödenebilir mi?
Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
Evlilik nedeni ile işten ayrılan işçiye ödenen evlilik tazminatı hesaplanması
Evlilik nedeni ile işten ayrılan işçiye ödenen evlilik tazminatı nasıl hesaplanır?
Yorum yazınız (1 Yorum)
Devamını oku...
Emekli bir işçinin, işsizlik ödeneğinden yararlanması
Emekli bir işçinin iş sözleşmesi fesih edildiğinde, işsizlik ödeneğinden yararlanması mümkün müdür?
Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
Devamı...
Malulen emekli kişinin yeniden işe başlaması halinde sigortalılık bildirimi nasıl yapılmalıdır?
Kalan işsizlik ödeneğinden yararlanabilme
Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı
Hamilelik sırasında istifa eden çalışanın doğum sonrası işe dönüşü
Eşi doğum yapan işçiye verilmesi gereken izin
Kıdem tazminatı hakları hangi çalışma süresi esas alınarak belirlenmelidir
İsteği dışında ücretsiz izine çıkarılan işçinin hakları
İşçinin hamileliği nedeni ile hafif işlerde çalıştırılmasının işçinin ücretine etkisi
İstifa eden işçinin, yeni iş arama izni var mıdır?
Onaltı haftalık doğum izni ve 6 aylık ücretsiz izin kullan işçinin ücretli izin hakkı
Emeklilik sonrası SGDP ödeyerek çalışan kişinin emeklilik maaşının hesaplanması
Cumartesi günü çalışılmayan bir işyerindeki izin sürelerinin hesaplanması
Eşi doğum yapan işçinin doğum izni
Yıllık ücretli izin süreleri
İşe iade kararları sonucunda işçiye yapılan ödemelerdeki kesintiler
Kıdem tazminatı tavanı
Mahkeme kararı ile işe iadesine karar verilen işçi ne yapmalıdır?
İşe iadesine karar verilen işçiyi, işe almayan işverenin yükümlülükleri
Beş yıllık çalışma süresini dolduran işçinin yıllık ücretli izin hakkı
İşçiye verilen ücretsiz izinlerin kıdem tazminatına etkisi
Sözleşme feshinde, yıllık ücretli iznin ihbar süresinden indirilmesi
Kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır?
Doğum sonrası işten ayrılan işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması
Dövizle ödeme yapılan çalışanın ücreti
Rapor alarak işe gidemeyen işçinin yıllık ücretli izin hakkı
Deneme süreli iş sözlesmesi yapılan işçinin sigorta bildirimi
Bir yıl dolmadan işten ayrılan işçiye yıllık ücretli izin hakkı ödenir mi?
Günlük çalışma süresinin üstündeki çalışmalar
İş sözleşmesi fesih edilen çalışanın tekrar aynı işyerinde çalışabilmesi
Emeklilik hakkını elde eden bir çalışanın iş sözleşmesinin feshi
Sözleşmeyi usulüne uygun fesih eden çalışana ihbar tazminatı ödenir mi?
Şubat ayında ayrılan işçinin ücreti
İhbar tazminatı hesaplanması
Yol ve yemek parası
İşten ayrılan işçinin sağlık yardımlarından yararlanabilmesi
Sağlık problemi nedeniyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı hakkı
Yeni iş arama izni
Süt izni
Vergi iadesinden yararlanmak isteyen çalışanlar
Ücret artışı
<< Başa Dön
< Önceki
1
2
3
4
5
Sonraki >
Sona Git >>
Sonuçlar 101 - 150 Toplam: 212
[ Geri ]
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.