Çalışanlarımızdan birinin motivasyonunun ve performansının geçen aylara göre düştüğünü görmekteyiz. İş sözleşmesini buna dayanarak fesih edebilir miyiz?
İşyerimizde çalıştırmaya başlayacağımız bir işçiyi en geç hangi tarihte SSK'ya bildirmek durumundayız ve bu konudaki gecikmenin olası sonuçları nelerdir?
SoruYorum 
