Faydalı Linkler
Anket
Bölgesel Asgari Ücreti Destekliyor musunuz?
 
 Exelect Ise Alım
İş Kanunu bant

4857 sayılı İŞ KANUNU'nun İNGİLİZCE ve TÜRKÇE metinlerinde son güncellemeler

yapılmıştır.

 

Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa
Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası nedeni ile kıdem tazminatı hakları kaldırılıyor mu? Yazdır E-posta

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık sigortası ile kadınların evlilik nedeni ile işten ayrıldıklarında aldıkları kıdem tazminatı hakları kaldırılıyor mu?

Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler, 1475 sayılı Yasa'nın 14. maddesinde yapılmaktadır. Söz konusu yasa yürürlükten kaldırılmış olmakla birlikte, kıdem tazminatına ilişkin düzenlemenin yürürlüğü sürmektedir. Bu kapsamda; kadın işçilerin evlilik nedeni ile işten ayrılmaları durumunda çalışma süresinin en az 1 yıl olması koşulu ile, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenmektedir.

Bu haktan yararlanılabilmesi için; iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi, feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça belirtilmesi, evliliğe ilişkin belgenin işverene iletilmesi gerekmektedir. Bu uygulama konusunda yeni bir yasal düzenleme yapılmış durumda değildir. Sosyal güvenlik alanında yapılan yasal düzenlemeler; sigortalılık ve emeklilik haklarını ilgilendirmekte, kıdem tazminatı uygulamaları konusunda herhangi bir hüküm içermemektedir.

Yorum
Yazar musa açık 2008-05-14 09:30:49
Yazar ender erdoğan açık 2008-05-14 12:10:05
14 aydır ozel bır sırkette calısmaktayım.. 19/03/2008 evlendım. ve esım yabancı uyruklu.. onun yanında yasamam gerektıgı ıcın ıs yerıne 15/04/2008 tarıhınde ıstıfa dılekcesı yazdım.30/05/2008 tarıhınde ısten ayrılıyorum. su an muhasebecımız. evlilik tazmınatı ıle ılgılı yenı bır kanun cıktıgını ve bu yuzden evlılık tazmınatı alamayacagımı soyluyor... ama sıtenızde okuduklarıma gore boyle bır kanun yok... Gercegın ne oldugunu bılmedıgım ıcın ısrar edemedım.. bu tazmınatı almaya hakkım var mı? yardımcı olursanız cok sevınırım. 
sosyal güvenlik yasatasarısı 
Yazar musa açık 2008-05-14 09:30:49 
 
sayın arkadaşım böyle bir kanun yok. söylentiden ibaret zaten evliliğinizi siz şu anki kanundan yapmışsınız. yani almaya hakkınız var. kaldıki çıksa bile ki öyle birşey yok sizin en doğal hakkınız alabilirsiniz. aynı sorun benim çalışan personelimde mevcut. alabilirsiniz hakkınızı. 
 

Yorum yazınız
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları ile ilgili sorunlarınız için lütfen 'Soru ve Sorunlarınız' butonunu tıklayınız. Buradan gönderdiğiniz sorular 'yetkili kişiler' tarafından dikkate alınmayacaktır.
Yorumlarınız moderatör onayından sonra sitemizde yayınlanacaktır.
İsminiz:
Başlık:
Yorumunuz:

Powered by AkoComment 2.0!

 
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.