SSK Yönetim Kurulu'nun 26.02.2004 tarih 9/410 sayılı kararıyla, 2004 yılı mayıs ayı ile takip eden aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi adı altında alınması gereken belgenin; tüm illerde resmi/özel sektör ayrımı yapılmaksızın bir ile yedi arasında sigortalı çalıştırılan işyerlerinden isteyenlerin, sekiz (dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan işyerlerinden ise zorunlu olarak internet ortamında gönderilmesine karar verilmiştir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 01.01.2004 ile 30.06.2004 tarihleri arasında geçerli olmak üzere, 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 14.100.000 TL (aylık 423.000.000 TL); 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri ise 12.000.000 TL (aylık 360.000.000 TL) olarak tespit edilmiş bulunmaktadır.

Ücretlerin vergilendirilmesinde özel indirim uygulamasına 31.12.2003 tarihi itibarıyla son verilmiştir. Sakatlık indirimi uygulamasına, 2004 yılı başından itibaren, yeni tutarlarla devam edilmektedir.

Diğer taraftan, özel gider indirimi uygulaması 2004 yılı başından itibaren değişmiş olup; 2003 yılına ilişkin belgeler üzerinde, 2004 yılı başında yapılacak uygulamada eski hükümler dikkate alınacaktır. 

Yurt dışında herhangi bir sigorta kuruluşuna bağlı olmadan Türkiye'de çalışan yabancı uyruklu kişiler, 506 sayılı SSK Kanunu'nda düzenleme yapan ve 06.08.2003 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 4958 sayılı Kanun ve bu kanunu müteakip yayınlanan bir genelge ile tüm sigorta kollarına tabi hale getirilmişlerdir. (*)

Yabancı uyruklu çalıştıran işverenler, ağustos 2003 ayından itibaren bu çalışanların ücretlerinde prim kesintisi yapmak zorundadırlar.

Ancak, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 3/I-G maddesi uyarınca, "Yabancı bir memlekette kurulu herhangi bir müessese tarafından ve o müessese nam ve hesabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve yabancı memlekette sigortalı olduğunu bildiren yabancı kimseler" için hiçbir sigorta kolu uygulanmamaktadır.