|
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemelerin banka aracılığıyla yapılmasına ilişkin yönetmelik yayınlandı. 18.11.2008 tarih, 27058 saylı Resmi Gazete'de yayınlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik uyarınca; Türkiye genelindeki işçi sayısı 10 ve daha fazla olan tüm işverenler, işveren vekilleri ve üçüncü kişiler işçilerine ödeyecekleri, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki tüm tutarları kanuni kesintileri yapıldıktan sonra oluşan net tutarları ile banka aracılığı ile ödemek durumundadırlar.
Yapılan ödemelerin niteliği hesap açıklamalarında belirtilecektir. Hükme aykırılık halinde, bu durumdaki her işçi ve her ay için 4857/102-A kapsamında 100 YTL idari para cezası uygulanacaktır. Uygulama 01.01.2009 tarihinden geçerlidir. Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin tam metnine ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
01.10.2008 tarihinden geçerli olmak üzere 5510/4-1_A kapsamındaki sigortalılar (SSK) için ozel sektor işverenlerince ödenen uzun vadeli sigorta kolları priminin işveren payinin 5 puanlik kismi hazinece karsilanir. Bu indirimden yararlanilabilmesi icin; söz konusu isyerinden dolayı sigorta primi, issizlik sigortasi primi, idari para cezasi veya gecikme cezasi borcunun bulunmamasi gerekmektedir.
Bu koşula uygun isyerlerindeki sigortalilar için 5510 sayılı Kanun türü seçilerek e-bildirge düzenlenecektir. E-bildirge verilişi sırasında sistem tarafından ilgili işyerinden dolayı yukarıda sayılan borçların bulunup bulunmadığı kontrol edilecektir. Bu kapsamda borcu bulunan işverenler, bu borçlarini ödemeleri halinde uygulamadan yararlanabileceklerdir. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
Devamını oku...
|
|
|
23.10.2008 tarih, 27033 sayılı Resmi Gazete'de, Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliğinde Değişklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği yayınlanmıştır. Yönetmlikle, 28.08.2008 tarih, 26981 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği'nin bazı maddelerinde değişiklik yapılmaktadır. Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliğinde Değişklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin tam metnine ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası SSGSS kapsamında gerçekleştirilecek genel sağlık sigortası uygulamaları,
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK tarafından yayınlanan 2008/86 no lu Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları GENELGE'si ile açıklanmakta. Genelge ile; kimlerin genel sağlık sigortalısı ve bu kapsamda bakmakla yükümlü olunan kimse sayılacağı, genel sağlık sigortasının uygulama esasları, primlerin ödenmesi kapsamlı detaylar ortaya konulmaktadır. Genelgenin tam metni aşağıdaki gibidir. 2008/86 no lu Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları GENELGE'sinin açıklaması ile ilgili genelgeye ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanunu ile sigorta prim kolları ve sağlık uygulamaları alanında köklü değişiklikler getirilmiştir. Bunlardan biri de iş kazası ve meslek hastalıkları sigorta primi (kısa vadeli sigorta kolları) ve bu kapsamda sağlanan yardımlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Sosyal güvenlik sözleşmelerine dayalı uygulamaların esaslarını açıklayan 2008 / 87 no lu Sosyal Güvenlik Sözleşmelerine Göre Kısa Vadeli Sigorta Uygulamaları konulu SGK GENELGE'si (14.10.2008)tarihinde yayınlanmıştır.
Genelge ile kısa vadeli sigorta kolları 5510/4-1_A kapsamında yer alan sigortalılar (eski SSK sigortalıları) sosyal güvenlik sözleşmelerine dayalı olarak uygulama esasları açıklanmaktadır. Sosyal Güvenlik Sözleşmelerine Göre Kısa Vadeli Sigorta Uygulamaları konulu SGK GENELGE'nin tam metnine ulaşmak için tıklayınız. Yorum yazınız (0 Yorum) |
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 28 - 36 Toplam: 123 |