Bilindiği üzere ücretlere uygulanan yasal kesintiler (SSK primleri, gelir vergisi kesintileri vs.), belirlenmiş olan parametreler esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda Temmuz ayı ile birliktebazı parametreler deişmektedir. Gerek Ocak-Haziran, gerekse Temmuz-Aralık 2008 dönemleri için geçerli olan parametreler aşağıda yer almaktadır.

2008 yılında elde edilecek gelirlerin vergilendirilmesinde geçerli gelir vergisi tarifesi;

• 0/7.800 YTL için %15,

• 7.801/19.800 YTL için %20,

• 19.801/44.700 YTL için %27,

• 44.701 ve fazlası için %35.
  

267 seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği Resmi Gazete'nin 24.06.2008 tarihli 26916 sayısında yayınlanmıştır. Tebliğ ile;

• Kapı kapı dolaşmak suretiyle hurda toplayanların vergi muafiyeti,

• Uçuş tazminatlarının vergilendirilmesinde istisna uygulaması,

• Sporculara yapılan ücret ve ücret sayılan ödemelerin vergilendirilmesi,

• 5084 sayılı Kanun kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanan işverenlerce istihdam edilen ücretlilerin asgari geçim indirimi karşısındaki durumu,

• 5706 sayılı Kanun kapsamında indirilecek bağış ve yardımlar ile sponsorluk harcamaları açıklanmaktadır.

5510 sayılı Yasa ile yapılan düzenlemeler kapsamında sözleşmeli sağlık sunucularına belirli oranlarda katılım payı ödenmesi ön görülmektedir. Bu konudaki tutarlarının Bakanlar Kurulu tarafından saptanması düzenlenmiştir. Bu amaçla hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı, 04.06.2008 tarih, 26896 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar uyarınca; ilgili sağlık hizmetleri için belirlenen fiyatların %30'una kadar ek ücret alınması olanaklı hale gelmiştir.

26896 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan sözleşmeli sağlık sunucularına ödenecek katılım paylarına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın tam metnine ulaşmak için tıklayınız.

İstihdam paketi; İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete'nin 26.05.2008 tarih, 26887 sayısında yayınlanarak yasalaştı.

Düzenleme ile;

- Eski hükümlü ve terör maduru çalıştırılması, kreş ve spor merkezi oluşturulması konusundaki zorunluluklar kaldırılmakta,

- İşverenlerin, kreş ve iş sağlığı ve güvenliği gerekleri konusunda dışarıdan hizmet alabilmeleri sağlanmakta,

- Temmuz 2008'den itibaren özürlü, kadın ve genç istihdamı konusunda belirli esaslarla işverenlere SSK primi teşvikleri getirilmekte,

- Ekim 2008'den geçerli olmak üzere işverenlerin SSK prim yükümlülükleri %5 oranında azaltılmakta,