facebook   friendfeed   myspace   twitter

Faydalı Linkler
İş Kanunu bant
Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa arrow Yasal arrow Sosyal Güvenlik Reformu 2008'e ertelendi
Sosyal Güvenlik Reformu 2008'e ertelendi Yazdır E-posta

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıUzun zamandır ülke gündemini meşgul eden Sosyal Güvenlik Reformu'nun, hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.01.2007 tarihinde hayata geçirilmesi amaçlanmıştı. Anayasa Mahkemesi'nin yasaya ilişkin bazı hükümleri iptal etmesinin ardından, yeniden yapılması gereken düzenlemeler nedeniyle formun yürürlüğü Temmuz 2007'ye ertelenmişti. Geçtiğimiz günlerde yapılan bir düzenleme ile, yasanın yürürlüğe girmesi bir kez daha ertelendi.

Bu kapsamda,

5510 sayılı Yasa'nın yürürlük tarihi 01.01.2008 olarak saptanmış durumdadır.

20.05.2007 tarih, 26527 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile sosyal sigorta uygulamaları hakkında bir takım değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu kanunla yapılan değişiklikler aşağıdaki gibidir.

  • 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun yürürlük tarihi 01.01.2008 olarak belirlenmiştir.

  •  SSK tarafından verilen idari para cezalarına itiraz yeri, yetkili idari mahkeme olarak düzenlenmiştir.

  • Sosyal güvenlikle ilgili kanunlarda ( 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu) kronik rahatsızlıklar ve hayati önem taşıyan sağlık problemlerinde yapılacak yardımlar için aranan raporların resmi sağlık kurullarınca düzenlenmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.

20.05.2007 tarih, 26527 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile sosyal sigorta uygulamaları hakkındaki değişiklikle ilgili tam metne ulaşmak için tıklayınız.

 

 

Yorum

Yorum yazınız
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları ile ilgili sorunlarınız için lütfen 'Soru ve Sorunlarınız' butonunu tıklayınız. Buradan gönderdiğiniz sorular 'yetkili kişiler' tarafından dikkate alınmayacaktır.
Yorumlarınız moderatör onayından sonra sitemizde yayınlanacaktır.
İsminiz:
Başlık:
Yorumunuz:

Powered by AkoComment 2.0!

 
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.