4857 Sayılı Kanun'a Göre Uygulanacak 2014 Yılı İdari Para Cezaları

Aktif .

SGK İdari Para Cezaları4857 Sayılı İş Kanunu ile getirilen düzenlemeler, yine aynı kanunda belirtilen cezaî müeyyideler ile yaptırım gücü edinmiş ve koruma altına alınmıştır.

İş Kanunu'na göre kesilecek para cezaları dönemsel olarak yayımlanan genelgeler ile düzenli olarak güncellenmektedir.

4857'ye göre uygulanacak idari para cezalarının en güncel ve tek geçerli hâli olan 2014 Yılı için geçerli İdari Para Cezaları metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Önceki dönemlere ilişkin idari para cezalarını arşivini ise aşağıda bulabilirsiniz:

BÜLTENE ABONE OL!

Yasal değişiklikler ve mevzuata ilişkin güncellemelerden haberdar olmak için bültenimize abone olun

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin