Faydalı Linkler
 Exelect Ise Alım
İş Kanunu bant

4857 sayılı İŞ KANUNU'nun İNGİLİZCE ve TÜRKÇE metinlerinde son güncellemeler

yapılmıştır.

 

Soru ve sorunlarınız için             
E-bültenimize üye olun 
Anasayfa arrow Kanunlar/Yönetmelikler
Kanunlar/Yönetmelikler
Primlerin Ödenme Sürelerinde Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Yazdır E-posta

23 Kasım 2008 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 27063

TEBLİĞ

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

MADDE 1 – 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’in “2.1- Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi” başlıklı bölümünde “Çalıştırdıkları sigortalıların;” kısmında yer alan “- Ay içinde yıllık ücretli izinli olması halinde, yıllık ücretli izin sürelerini ve bu sürelere ilişkin prime esas kazanç tutarlarını,” ibaresi metinden çıkarılmıştır.

MADDE 2 – Aynı Tebliğin “2.1.2- Sigortalılara ilişkin bilgiler” bölümünün “b- Sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının, prime esas kazançlarının, yıllık ücretli izin gün sayılarının, izin ücretlerinin, işe başlama ve işten çıkış tarihleri ile işten çıkış nedenlerinin girişi” başlığı, “b- Sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının, prime esas kazançlarının, işe başlama ve işten çıkış tarihleri ile işten çıkış nedenlerinin girişi” olarak değiştirilmiş, yine aynı bölümün “c- Yıllık ücretli izinli olan sigortalıların, ücretli izin gün sayıları ile izin ücretlerinin girişi” başlıklı kısmı, başlığı ile birlikte yürürlükten kaldırılmış, “e- İşverenlerce, Kurumumuzdan geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalılara, istirahatlı oldukları süreler için ücret ödenmesi halinde prim ödeme gün sayısının hesaplanması” bölümünde geçen “506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi” ibaresi “5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi” olarak, “506 sayılı Kanunun 78 inci maddesi” ibaresi “5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi” olarak, “f- Hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanılmamasına göre prim ödeme gün sayısının hesaplanması” kısmında geçen “506 sayılı Kanunun 79 uncu maddesinin ikinci fıkrasına” ibaresi “5510 sayılı Kanunun 86’ncı maddesinin dördüncü fıkrasına” ibaresi olarak değiştirilmiş, Tebliğdeki bu bölüm altındaki numaralandırmalar buna göre teselsül ettirilmiştir.

Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
 
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yazdır E-posta

21 Kasım 2008 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 27061

YÖNETMELİK

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Yapılan işin özel veya kamu sektörüne ait daimi veya geçici olduğunu belirleyen "Mahiyet Kodu" ile ilgili haneye; kamu sektörüne bağlı devamlı işyerleri için "1", özel sektöre bağlı devamlı işyerleri için "2", kamu sektörüne bağlı geçici işyerleri için "3", özel sektöre bağlı geçici işyerleri için "4" rakamı yazılır.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(3) Özel nitelikteki inşaat işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç olmak üzere, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, işyerinde en az iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmadığı, işverenler tarafından bildirilen veya Kurumca tespit edilen işyeri dosyaları, sigortalı çalıştırılmaya son verilen tarih itibarıyla ünitece Kanun kapsamından çıkarılır.”

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 73 üncü maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(4) Bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen nedenlerle ödeme günü öne alınanlar ile durum değişikliği veya ölüm hâlinde sigortalı ve hak sahiplerine durum değişikliği veya ölüm tarihine ait Kanunda belirtilen ödeme döneminde peşin ödenen gelir ve aylıklar geri alınmaz.”

Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
 
Ücret, Prim ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik Yazdır E-posta

18 Kasım 2008 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 27058

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİK

 

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; işçinin, gazetecinin ve gemi adamının; ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakının bankalar aracılığıyla ödenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 22/4/1926 tarihli ve 818 sayılı Borçlar Kanunu, 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun, 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalıştırılan işçi, gazeteci ve gemi adamının ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakını kapsar.

Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
 
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranın işveren hissesinden beş puanlık indirim Yazdır E-posta

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı

Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031- 744137                                                             13.11.2008  

Konu  : Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranın işveren hissesinden beş puanlık indirim

G E N E L G E

2008 - 9339393....

1- Genel Açıklamalar

Bilindiği üzere, 26/5/2008  tarihli ve 26887 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5763 sayılı İş Kanunu  ve  Bazı  Kanunlarda  Değişiklik  Yapılması  Hakkında  Kanunun  24  üncü  maddesi  ile, 31/5/2006  tarihli  ve  5510  sayılı  Sosyal  Sigortalar  ve Genel  Sağlık  Sigortası Kanununun  81  inci maddesinin birinci fıkrasına, (ı) bendi eklenmiş olup sözkonusu bendde;

"Bu  Kanunun  4  üncü  maddesinin  birinci  fıkrasının  (a)  bendi  kapsamındaki  sigortalıları  çalıştıran  özel  sektör  işverenlerinin,  bu maddesinin  birinci  fıkrasının  (a)  bendine  göre malullük,  yaşlılık ve ölüm  sigortaları primlerinden,  işveren hissesinin beş puanlık kısmına  isabet eden  tutar  Hazinece  karşılanır.  İşveren  hissesine  ait  primlerin  Hazinece  karşılanabilmesi  için,  işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi  içerisinde  Sosyal  Güvenlik  Kurumuna  vermeleri,  sigortalıların  tamamına  ait  sigorta primlerinin  sigortalı hissesine  isabet eden  tutarı  ile Hazinece karşılanmayan  işveren hissesine ait tutarı  yasal  süresinde  ödemeleri,  Sosyal Güvenlik Kurumuna  prim,  idari  para  cezası  ve  bunlara ilişkin  gecikme  cezası  ve  gecikme  zammı  borcu  bulunmaması  şarttır.  Ancak Kuruma  olan  prim, idari para cezası ve bunlara  ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21/7/1953  tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48  inci maddesine göre  tecil ve  taksitlendiren  işverenler  ile  29/7/2003  tarihli  ve  4958  sayılı  Sosyal  Sigortalar  Kurumu Kanununa  ve  22/2/2006  tarihli  ve  5458  sayılı  Sosyal  Güvenlik  Prim  Alacaklarının  Yeniden Yapılandırılması  ve  Bazı  Kanunlarda  Değişiklik  Yapılması  Hakkında  Kanun  ile  diğer taksitlendirme ve yapılandırma Kanunlarına göre taksitlendiren ve yapılandıran işverenler bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam ettiği sürece bu fıkra hükmünden yararlandırılır. Bu fıkra hükümleri  Kamu  idareleri  işyerleri  ile  bu  Kanuna  göre  sosyal  güvenlik  destek  primine  tabi çalışanlar  ve  yurt  dışında  çalışan  sigortalılar  hakkında  uygulanmaz.  Hazinece  karşılanan  prim tutarları  gelir  ve  kurumlar  vergisi  uygulamalarında  gider  veya  maliyet  unsuru  olarak  dikkate alınmaz.

Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
 
Yurtdışında Geçen Sürelerin borçlandırılması ve Değerlendirilmesi İlişkin Yönetmelik Yazdır E-posta

6 Kasım 2008 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 27046

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk vatandaşlarının, yurtdışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ile bu sigortalılık süreleri arasında veya sonundaki işsizlik sürelerinden her birinde bir yıla kadar olan kısmının ve yurtdışında ev kadını olarak geçen sürelerinin, talepleri halinde borçlandırılarak sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesindeki usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –  (1) Bu Yönetmelik, ikili veya çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olup olmadığına bakılmaksızın yabancı bir ülkede geçen sigortalılık veya ev kadını sürelerinde ve borçlanma talep tarihinde Türk vatandaşı olanları kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Yurtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun 12 nci maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:

a) Borcun tamamının ödenmesi: Aylık talep tarihinden önce en az aylığa hak kazanmaya yetecek süre karşılığı ödenen miktarı,

b) Döviz: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından konvertibl sayılan yabancı ülke para birimlerini,

Yorum yazınız (0 Yorum)
Devamını oku...
 
Devamı...
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 1 - 25 Toplam: 137
© İşkanunu - İşgüvencesi 2005 tüm hakları saklıdır.