İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

Aktif .

İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?

İşsizlik sigortası konusundaki yasal düzenlemeler gereği, herhangi bir işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması belirli hükümlere bağlanmıştır. İşsizlik ödeneği almak isteyen işçinin;

  • Son "3" yılda en az "600" gün İşsizlik Sigortası Primi ödemiş olması,
  • Son "120" günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
  • Fesih tarihinden itibaren "30" gün içinde İşkurumu'na yazılı olarak başvurması,
  • İşçinin feshi gerektiren bir kusur işlememiş olması,
  • İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmamış olması

benzeri şartlar getirilmiştir.

 

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin