Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

Aktif .

İşveren işçi ilişkilerinde yaygın olarak kullanılan sözleşme türü belirsiz süreli iş sözleşmesidir. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri başlığından da anlaşılacağı üzere, bir süreye bağlanmamış, taraflardan herhangi biri iş sözleşmesini bitirmediği sürece devam edecek biçimde düzenlenmiştir.

Kanun Maddesi için tıklayınız.

Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Belirli Süreli İş Akdinin Sona Ermesinde İhbar Tazminatı)

Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Feshi)

Yargıtay Kararı için tıklayınız. (İşverenin Belirsiz Süreli İş Akdini Feshi)

BÜLTENE ABONE OL!

Yasal değişiklikler ve mevzuata ilişkin güncellemelerden haberdar olmak için bültenimize abone olun

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin