Kıdem Tazminatı Alacağı Veya Faiz Alacağının Önceliği

Kıdem Tazminatı Alacağı Veya Faiz Alacağının ÖnceliğiGiriş:

Kıdem Tazminatının geç ödenmesinde öncelikli olarak faiz alacağının tahsili için karşılıklı iradelerin aynı yönde birleşmesi gerekmektedir.

Özet:

Ödeme anında; bu ödemeyi öncelikli oluşan faiz alacağına dair bir irade beyanı olmadığına göre, Borçlar Kanununun 84. maddesinin uygulama koşulu yoktur.

Kıdem tazminatından kesilen miktarın kıdem tazminatı ve çoğun içinde az olduğu kuralı dikkate alınarak geç ödeme nedeniyle gerçekleşen faiz alacağını, alacak olarak hüküm altına alınmalıdır.

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin